LoveRead.info » Книги » Бизнес » Франчайзинг по любви: 12 историй предпринимателей, которые меняют индустрию - Мария Белякова

Франчайзинг по любви: 12 историй предпринимателей, которые меняют индустрию - Мария Белякова

Книгу Франчайзинг по любви: 12 историй предпринимателей, которые меняют индустрию - Мария Белякова читаем онлайн бесплатно полную версию! Чтобы начать читать не надо регистрации. Напомним, что читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Приятного чтения!

27 0 23:08, 24-02-2026
Франчайзинг по любви: 12 историй предпринимателей, которые меняют индустрию - Мария Белякова
24 февраль 2026

Книга Франчайзинг по любви: 12 историй предпринимателей, которые меняют индустрию - Мария Белякова читать онлайн бесплатно без регистрации

Франчайзинг – это не просто способ масштабирования бизнеса, а реальный инструмент трансформации экономики.В книге – откровенные интервью с 12 предпринимателями: их ошибки, лайфхаки, секреты роста и работы с сотнями франчайзи. Только практика от тех, кто прошел путь от первой точки до федеральной сети.Книга для тех, кто верит, что бизнес должен работать системно и с любовью к своему делу.

    1 ... 20 21 22 23 24 25 26 27 28 ... 130
    Перейти на страницу:
    попробовать открыть кофейню или заняться каким-то другим новым направлением. Но понимала, что без опыта, скорее всего, набью себе шишки. Велика вероятность просто слить деньги, потратить много времени и столкнуться с массой подводных камней. Да, это могло бы быть интересно, но слишком затратно по ресурсам, финансам и по энергии, потому что я ничего об этом не знаю.

    Тогда я решила, что самый разумный путь – купить уже готовый опыт, практическое обучение и поддержку основателя и головного офиса. А франчайзинг – как раз та самая модель, которая это позволяет. Ты можешь быстро войти в новый бизнес, опираясь на уже выстроенные процессы и чужой опыт. Это было моё первое осознанное понимание ценности франчайзинга. Случилось это как раз в 2020 году. Тогда я впервые начала серьёзно изучать рынок и смотреть, какие франшизы вообще существуют.

    И к моему удивлению, абсолютно ничего не подходило под мой опыт и масштаб личности. Я сначала расстроилась. Потом подумала, что, может, просто ещё не нашла своё. Продолжила поиски, подписалась на всевозможные сайты, начала мониторить рынок, общалась по Zoom с представителями франшиз. Я серьёзно подошла к вопросу: провела огромное количество интервью, анализов, встреч.

    В итоге это затянулось почти на полгода. Я действительно искала не просто проект на год-два, не вариант пересидеть пандемию, а что-то, во что смогу вложиться и расти в долгосрочной перспективе. Мне хотелось найти дело, которое станет основным направлением в моей жизни, профессии и бизнесе. Поэтому я так скрупулёзно и вдумчиво к этому отнеслась. Варианты с кофейней или салоном красоты мне были неинтересны. Это казалось слишком мелким. Важно было, чтобы дело действительно отзывалось внутри, соответствовало моим амбициям и опыту.

    Я для себя чётко выделила три критерия, по которым собиралась выбирать франшизу. Первый – масштаб. Для меня это не просто красивое слово. Я пришла из среды крупных проектов, международных мероприятий и уже не могла мыслить рамками одного города. Мне хотелось системы, структуры, в которой заложен потенциал роста не только географически, но и по смыслу.

    Второй критерий – это окружение. Общение с людьми, которые по уровню мышления, по мировоззрению на порядок выше или как минимум равны мне. Для меня это было принципиально важно. В том числе – кто основатель франшизы. Мне нужно было понимать, что я смогу у него учиться, что он мне откликается и как личность, и по ценностям.

    Это оказалось довольно сложно. Не потому, что я обесцениваю чей-то опыт, у каждого он свой. Но у меня очень высокая насмотренность. За 15 лет в ивент-сфере я работала напрямую с первыми лицами крупных компаний, известными людьми, сильными управленцами. И, конечно, вбирала в себя их мышление, подходы, взгляд на жизнь и бизнес. У меня расширился кругозор, а вместе с ним и требования к людям, с которыми я хочу быть в одном пространстве.

    Мне должно быть интересно с человеком не только говорить о бизнесе. Он должен быть мне близок по духу, по ценностям, должен откликаться внутренне. Это правило у меня и в подборе персонала было ключевым: человек должен быть релевантен не только по компетенциям, но и по душе. И именно так я формирую своё окружение – очень осознанно.

    И третье – это возможности, которые даёт сама франшиза. Перспективы роста, как профессионального, так и личностного, шанс выйти на новый уровень себя. Хотелось, чтобы направление, в которое я иду, действительно открывало простор для гигантского развития. Мне важно было видеть в этом в перспективе масштабный путь, который можно развивать годами.

    Конечно, сюда же входят и финансовые перспективы. Всё-таки я привыкла к определённому уровню – соответствующему доходу и качеству жизни. И это тоже было для меня важным критерием. Франшиза должна была откликаться и на этом уровне быть не только про смысл, но и про результат.

    Я начала активно искать. Общалась с разными людьми, рассматривала многие варианты. Сначала, когда была жёсткая фаза пандемии и никуда нельзя было выезжать, я проводила онлайн-общение. Потом начала ездить в разные города, знакомиться с основателями лично.

    Встречались франшизы, которые поначалу вроде бы откликались, казались интересными. Но стоило углубиться – и я понимала: что-то не то. Всё почти подходит, но в какой-то момент возникает ощущение, что это всё же не моё. Я всегда очень сильно реагирую на свои внутренние подсказки. Потому что сознание может сколько угодно включать логику, размышлять, взвешивать, а подсознание на уровне тела реагирует первым.

    У меня есть одна личная особенность: если мне хочется человека обнять, значит, он мне подходит. Это про принятие, про доверие на уровне тела. А если такого импульса нет, значит, моё подсознание не принимает его. И практика показывает, что в таких случаях спустя время вскрывается вся подноготная. Человек может начать разлагать коллектив, вести себя некорректно, проявлять то, что было неочевидно вначале. И каждый раз я понимаю: сама себя обманула, когда не прислушалась. После нескольких таких случаев я просто сделала вывод – нужно себя слушать. Один раз, второй, третий – и становится очевидно, что это работает. Я больше не иду против себя. С франшизами была та же самая история. Вроде всё классно: и продукт, и упаковка, и перспективы. Но при этом что-то не то. Например, человек не тот, или атмосфера в коллективе не откликается. Я приезжала, смотрела и чувствовала: внешне всё выглядит привлекательно, но внутри – не моё. Причём это не всегда можно объяснить словами. Просто какая-то внутренняя чуйка, ощущение, что не совпадает. Я могла выйти со встречи либо вдохновлённой, либо, наоборот, с каким-то осадком. Внешне всё хорошо, а внутри – нет.

    Я тогда очень много ездила. Полгода ушло на поиск. Честно перелопатила весь рынок. И в какой-то момент мне стало по-настоящему грустно. Пока однажды я не столкнулась с рекламой: «Франшиза по продаже франшиз». Думаю: «Так, интересно, такого я точно ещё не видела». Это что-то совсем новое, нестандартное. И главное – непонятное. А всё непонятное во мне всегда вызывает любопытство и почти детский азарт: «А что это вообще? Как это работает?» Именно это меня тогда и зацепило. Я списалась с ребятами, чтобы узнать больше, и приехала на встречу в Казань. Это было первое знакомство с компанией, с которой Артур в то время был в партнёрских отношениях. Мы тогда впервые и встретились.

    И самое первое ощущение, когда я зашла – словно попала в особую ауру. Я увидела Артура, мы пообщались – и у меня сразу возник внутренний отклик. Просто захотелось рядом вместе развиваться.

    1 ... 20 21 22 23 24 25 26 27 28 ... 130
    Перейти на страницу:
    1. Жалоба
    Отзывы - 0

    Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим отзывом от прочитанного(прослушанного)! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.


    Уважаемые читатели, слушатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

    • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
    • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
    • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
    • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

    Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор LoveRead.info.


    Установить VPN и читай слушай бесплатно

    Новые отзывы

    1. Ксения Ксения24 июнь 18:50 Очень понравился цикл книг "В самом сердце стужи". Интересная история, написанная с огромным вниманием к деталям. Не избитый... В самом Сердце Стужи. Том VII - Александр Якубович
    2. Riya Riya23 июнь 00:13 Остані 20 сторінок ледве дочитала, сам роман тримав в напрузі, але воно того було варте хотілося щоб про Лоренса  більше було і... По праву вражды и истинности - Виктория Вашингтон
    3. awaynice awaynice21 июнь 16:59 Книга в которой начинаешь сходить с ума вместе с героем: было или не было? Ксчастб, она короткая.... Эхо забвения - Хелен Гард
    Все комметарии
    Новинки бесплатной онлайн библиотеки