LoveRead.info » Книги » Домашняя » Повышайте производительность труда - Дидье Нуайе

Повышайте производительность труда - Дидье Нуайе

Name: Повышайте производительность труда - Дидье Нуайе
Rating: 5 (1000 reviews)
Author: Дидье Нуайе
ISBN: 00000000

Книгу Повышайте производительность труда - Дидье Нуайе читаем онлайн бесплатно полную версию! Чтобы начать читать не надо регистрации. Напомним, что читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Приятного чтения!

256 0 13:28, 21-05-2019

21 май 2019

Автор: Дидье Нуайе Жанр: Книги / Домашняя Год публикации: 2007

0 0

Книга Повышайте производительность труда - Дидье Нуайе читать онлайн бесплатно без регистрации

«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!В условиях жесткой конкуренции достижение высокой производительности труда – одна из приоритетных целей менеджмента. Как этого добиться? Необходимо правильно организовывать действия команды, четко формулировать задачи, делегировать полномочия, повышать квалификацию сотрудников и объективно оценивать результат, для того чтобы сделать работу персонала плодотворной.

1 2 3 4 5

Перейти на страницу:

2. Выясните, какие профессиональные навыки потребуются для успешного решения поставленных задач.

3. Установите и оцените уровень компетенции вашего персонала.

4. Выберите путь достижения нужного уровня компетенции: закрепление навыков путем тренинга, стажировка, создание рабочей группы и т. д.

Если сотрудник не справляется…

Прежде всего, нужно правильно понять причины неудачи. Их может быть множество.

Как наладить дело?

• Найдите слабое звено в работе, установите причины, проверьте все факты.

• Поговорите с сотрудником. Может быть, он не догадывается, что его работа неэффективна? Или не понимает, почему она не ладится? Или не знает, как это поправить?

• Расскажите ему о результатах вашего анализа ситуации. Объясните, к чему он должен стремиться.

• Предложите ему план действий.

• Пусть сотрудник приступит к его реализации под вашим постоянным контролем.

• Оказывайте ему необходимую помощь и сообщайте о результатах.

• Предусмотрите меры на случай, если ваш план не сработает, и ситуация не исправится.

1 2 3 4 5

Перейти на страницу:

Жалоба

Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим отзывом от прочитанного(прослушанного)! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.

Уважаемые читатели, слушатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор LoveRead.info.

Оставить комментарий

Установить VPN и читай слушай бесплатно

Линейные крейсера Англии. Часть IV. 1915-1945 гг. - Валерий Мужеников

Валентина04 июль 13:25 Большое спасибо за интересную тему. Сюжет заманчиввй,интересный. Жду продолжения ... Лекарь Фамильяров. Том 7 - Александр Лиманский
Наталья По01 июль 10:12 Ужасный перевод:(... Аркадия - Эрин Дум
Вика29 июнь 21:56 Какая хрень с первых строк. У ребенка в 14 месяце не может быть черепно мозговой травмы при падании с дивана ... Вернуть семью любой ценой - Чарли Ви