Я всё про вас знаю. Как видеть людей насквозь и выходить из сложных ситуаций, используя опыт знаменитого сыщика - Эрнест Сергеевич Асланян

Не прошло и двух недель, как девушка бросила нашего клиента и решила быть с Димой. Казалось бы, дело закрыто – но коллега не на шутку влюбился. Как мы его отговаривали! Убеждали, что так нельзя, что он лопух и пожалеет об этом. Тем более, что на самом-то деле он не был богат так, как притворялся.

– Ничего не знаю, мужики, влюбился и всё тут.

Дело это, конечно, личное, так что в итоге мы от него отстали. И вот он собрался жениться. Димины друзья, не долго думая, решили устроить девушке аналогичную проверку – подослали к ней фиктивного поклонника. К разочарованию коллеги, «невеста» поступила точно так же – упорхнула вслед за новым кошельком. Так Дима получил важный жизненный урок: предавший один раз, предаст и второй. Это ещё Тургенев говорил.

Поэтому учитесь на чужих ошибках, а не на своих!

Такую проверку вы можете провести и сами, детектив тут не нужен. Достаточно друга, которому вы доверяете. Попросите наладить общение с объектом воздыханий, якобы без вашего ведома. Пусть сделает вид, что он очень богатый, с квартирой или машиной лучше, чем у вас. И просто смотрите, как пассия будет реагировать на эту провокацию.

Девушка тоже может проверить ухажера, подослав подругу. Или вообще никого не задействовать, а просто создать второй аккаунт в соцсетях, «познакомиться» с человеком заново и посмотреть, будет ли он распускать павлиний хвост перед новой девушкой. Или ему всё-таки интересны только вы.

От любви хочется потерять голову. Это волшебное чувство, и мы запрограммированы так, что всегда его ищем. Но всё-таки сохраняйте бдительность – не потому что искренности нигде нет, но попадаться на крючок негодяя больно, обидно, а иногда и затратно. Оно вам надо?

К размышлению

Вы знаете, что буквально в каждом третьем доме можно встретить проститутку? Массажные салоны, «аренда с почасовой оплатой»… По работающим там девочкам не скажешь ничего плохого – обычные, приличного вида, здороваются, улыбаются. Ну а если из квартиры, где живёт такая, постоянно слышатся «охи-вздохи», ты думаешь, что у неё просто страстные отношения с парнем. Дело молодое.

А потом выясняется, что эта девочка пропала без вести или её ищет полиция за какое-нибудь преступление. Как же так! Никто и подумать не мог. Причём такое возможно не только в неблагополучных районах, но и во вполне элитных жилых комплексах.

Однажды, когда я ещё работал опером, у нас случилась «проверочная закупка». Проверочная – потому что поступили сведения о притоне в одном из домов, но никаких фактов не было. Вот и отправились выяснять, что да как.

Заходим как клиенты: огромная квартира, настоящие хоромы, и там нас встречают около 50 (!!!) проституток и парень-сутенёр. Они были знамениты своим коронным номером: девочки выходят «змейкой» под музыку, пританцовывают, все в сомбреро, а ты любуешься и выбираешь среди них одну. И вот идут они, идут, и конца-края нет этому хороводу. В итоге появляется парень-сутенёр:

– Ну что, определились?

– Сейчас-сейчас, мы думаем, – отвечаю.

А тут уже и новые клиенты подошли. Мы поняли, что слухи подтвердились и всю компанию «надо брать». Сутенёр, конечно же, стал сопротивляться, мы его скрутили, надели на голову шляпу и отправили в УВД вместе с девочками. УАЗик с задержанными катался туда-сюда 10 раз – все не помещались. Привезли, и весь пятый этаж отделения уголовного розыска был забит проститутками… В сомбреро…

Когда к ним пришёл адвокат, на несколько секунд застыл при виде такого количества полуобнаженных девушек. Под утро он добился того, чтобы их отпустили. Я напоследок решил над ними подшутить:

– Ну что, девушки, хотите домой? Давайте тогда так же, как и прибыли, – под музыку.

Раздел IV: Промышленный шпионаж

Глава 8

«Кроты»

К детективам обращаются не только по частным вопросам. В бизнесе тоже горят нешуточные страсти, и тех, кто «кидает», «подсиживает» или «сливает», там достаточно. Предприниматель, особенно крупный, ежедневно выходит не на работу – он выходит в бой. И иногда нужна помощь, чтобы этот бой не проиграть.

Представьте: дочерняя структура огромной компании, занимается металлом. И вдруг она начинает нести убытки, да такие, что управляющему и в страшном сне не приснится. Крупные сделки срываются прямо накануне дня подписания бумаг, конкуренты, до того отстававшие по всем статьям, вдруг начинают обходить компанию на какие-то копейки – и тендеры срываются…

«Чёрная полоса», – скажет кто-то.

«Крот», – возразит опытный бизнесмен.

И правда, очень похоже, что кто-то из своих стал «сливать» информацию. Но кто? Отдел продаж – это огромное, метров на 300 в длину, коворкинг-пространство. 50 сотрудников, каждый из которых не попадёт в помещение ни с гаджетами, ни даже с часами – всё положено оставлять в раздевалке. Одежда специальная, рабочая, на выходе – обыск службой безопасности. В общем, комар носа не подточит. Но данные всё равно куда-то утекают.

– Происходят очень странные вещи, – в отчаянии рассказывает мне директор. – Как только у нас намечается сделка по самой низкой цене, мы наценку буквально до рубля высчитываем, вот день-в-день откуда ни возьмись на клиента налетает конкурент и делает более выгодное предложение. Допустим, мы за 15 миллионов договорились, а он закидывает оффер на 14. Ну ладно, раз такое случилось, ну два. Но три – это ведь уже система! Четвертый раз был на днях. Кто-то явно сливает информацию…

«Крот» в коллективе – одна из классических форм промышленного шпионажа. Компания-конкурент нанимает информатора, чтобы тот добывал и сливал им все данные. Платят таким сотрудникам прилично, просто потому, что шпион в коллективе – невероятно ценен. Он может загубить на корню даже самый успешный коммерческий проект. Главная задача «крота» – мониторить, что происходит в компании, воровать идеи, сливать клиентские базы и условия договоров, которые фирма собирается заключать. Конкуренты пользуются всем этим, чтобы быть на шаг впереди и вырваться в лидеры рынка вот таким подлым способом.

Чтобы найти подсадного человека, каждый случай нужно разбирать отдельно. Нельзя написать свод одинаково эффективных правил для всех-всех компаний – везде разный масштаб, разные виды деятельности. Все это влияет на подход. Пожалуй, на столичной фабрике по производству мороженого и в рекламном агентстве Магнитогорска будут разные «кроты», каждый со своей уникальной миссией.

Но мы всё-таки попытаемся выявить общие тенденции на примере