LoveRead.info » Книги » Домашняя » Пять искушений руководителя: притчи о лидерстве - Патрик Ленсиони

Пять искушений руководителя: притчи о лидерстве - Патрик Ленсиони

Книгу Пять искушений руководителя: притчи о лидерстве - Патрик Ленсиони читаем онлайн бесплатно полную версию! Чтобы начать читать не надо регистрации. Напомним, что читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Приятного чтения!

335 0 12:43, 21-05-2019
Пять искушений руководителя: притчи о лидерстве - Патрик Ленсиони
21 май 2019
Автор: Патрик Ленсиони Жанр: Книги / Домашняя Год публикации: 2005
0 0

Книга Пять искушений руководителя: притчи о лидерстве - Патрик Ленсиони читать онлайн бесплатно без регистрации

Книга Пять искушений руководителя относится к новому жанру — "бизнес-фикшн". В ней в форме притчи излагаются ключевые концепции лидерства. Патрик Ленсиони отказался от привычного стиля изложения материала — теоретической литературы много, все книги повторяют одна другую и давно всем наскучили. Автор вложил свои идеи в уста "живых" людей и превратил скучную лекцию в захватывающее повествование. Книга рассчитана на руководителей самого разного уровня — от президентов корпораций до скромных клерков, ведь каждому из нас в жизни приходится принимать важные решения, а значит, перефразируя Энди Уорхолла, можно сказать, что каждый из нас имеет право на свои 15 минут лидерства.
    1 2 3 ... 18
    Перейти на страницу:

    — Какому?

    — Желанию нравиться своим подчиненным — вместо того, чтобы требовать от них ответственности.

    Эндрю пождал, не захочет ли Чарли по своему обыкновению продолжить, но тот молчал. Тогда Эндрю спросил:

    — Всего-то?

    — Что ты имеешь в виду под словами: "всего-то"?

    — Я имею в виду, что слово "ответственность" — самое заезженное из модных словечек в бизнесе. Всякий раз, когда что-то не ладится, все начинают твердить об усилении ответственности.

    Похоже, Чарли ничуть не огорчило такое пренебрежительное отношение к его теории.

    — "Нравиться подчиненным"! — продолжал Эндрю. — Так говорят школьники — "мне нравится эта девочка"!

    Чарли только улыбался:

    — Я же предупреждал, что все очень просто.

    Эндрю чувствовал, что за всем этим что-то кроется. Смеясь, он сказал:

    — Впрочем, лично у меня нет никаких проблем с ответственностью, к тому же я не стремлюсь никому нравиться. Предлагаю перейти к третьему искушению.

    — Хорошо. Но прежде скажи, почему ты так уверен в этом?

    С видом притворного сожаления Эндрю объяснил:

    — Да хотя бы потому, что на прошлой неделе я уволил начальника отдела маркетинга. Я не боюсь решительных действий, когда нет другого выхода, — добавил он с плохо скрываемой гордостью.

    — Вижу, — в голосе Чарли звучали скептические нотки.

    — Вы не верите мне? — Эндрю раздражала притворная многозначительность полуночного собеседника, но очень хотелось услышать продолжение.

    — Извини, Энди, — виновато сказал Чарли. — Боюсь, ты немного запутался. Не возражаешь, если я задам несколько вопросов?

    — Задавайте.

    — О'кей. Почему же ты все-таки уволил этого парня, из отдела маркетинга? Как, кстати, его зовут?

    — Терри. Я уволил его, потому что он не справлялся со своими обязанностями. Он проработал у нас десять месяцев и ничего не сделал. Он приходил на совещания неподготовленным. Он не предложил ни одной оригинальной идеи по рекламе, не нашел ни одного нового клиента, — казалось, Эндрю пытается убедить самого себя.

    — И как поступил ты? — спросил Чарли без тени упрека.

    — Я уже сказал. Я уволил его.

    — Нет, я имею в виду, что ты делал, когда все это происходило? Я уверен, что ты не раз беседовал с ним на протяжении десяти месяцев, прежде чем уволить.

    — Конечно. Я пытался все объяснить ему Но в целом я обращался с ним так же, как и со всеми остальными своими подчиненными, хотя должен признать, что Терри мне нравился больше других.

    — Но ты видел, что он не справляется?

    — Да. Наша начальница отдела продаж говорила, что ей не хватает новых клиентов и отношения со старыми никуда не годятся. А то, что дела с рекламой обстояли из рук вон плохо, было видно невооруженным глазом.

    — И что по этому поводу ты говорил Терри?

    Эндрю на миг задумался.

    — Не помню точно. Кажется, сказал, что Джанис — начальница отдела продаж — требует расширения клиентуры. Еще я сказал ему, что в прошлом году реклама была лучше.

    — Что он ответил?

    — Что он только учится. И это было правдой. Он пришел к нам совсем недавно.

    — И ничего не сделал?

    — Ничего. Я спрашивал, как идут дела, а он отвечал, что ситуация в отделе маркетинга оказалась хуже, чем он думал. Он сказал, что налаживание работы потребует больше времени, чем он рассчитывал.

    — И что ты предпринял? Снизил ему зарплату? Лишил премии? Или как там у вас это делается?

    Эндрю нахмурился.

    — Нет. Это было бы жестоко — наказывать его материально. Ведь он только что перевез сюда свою семью — откуда-то с другого конца страны.

    — Другими словами, ты не предупредил Терри, что он вот-вот лишится работы? — конечно, ответ Чарли знал и сам.

    — Нет, конечно. Я не хотел, чтобы он расстраивался. Я надеялся, что со временем все наладится, и не хотел, чтобы у него опустились руки.

    — А потом?

    — А потом я уволил его. Через три недели.

    Теперь Чарли и Эндрю смотрели друг другу в глаза, обдумывая все сказанное. Затем они оба расхохотались, хотя смех Эндрю звучал несколько виновато. Отсмеявшись, Чарли спросил:

    — Вот так сразу? Взял и уволил?

    Безуспешно пытаясь стереть с лица виноватую улыбку, Эндрю стал оправдываться:

    — Ну, не совсем сразу. Продажи по-прежнему падали. И к тому же в прошлом месяце Терри разместил в USA Today совершенно кошмарную рекламу. Дошло до того, что мне стали звонить члены правления и спрашивать, что у нас происходит с маркетингом. И я решил, что Терри пора уволить.

    — Это было неожиданностью для него?

    — Ну да. Просто невероятно! Мне даже показалось, что он сейчас расплачется. И я кое-что понял.

    — Что же?

    — Он даже не представлял, сколь серьезны его проблемы. И это странно. Он мог бы догадаться, что дела плохи! Мы постоянно, на каждом совещании твердили ему, что нам нужны новые клиенты, но ничего не менялось.

    Чарли нахмурился и украдкой глянул на Эндрю, словно не решаясь заговорить.

    — Опять что-то не так? — насторожился Эндрю.

    — Эндрю, — теперь Чарли назвал его полным именем. — Возможно, это прозвучит жестко, но я все-таки скажу, можно?

    — Ну, давайте, — неуверенно ответил Эндрю, от всей души желая, чтобы Чарли промолчал.

    — Почему ты не предупредил Терри, что уволишь его, если дела не улучшатся? — сварливо поинтересовался Чарли.

    — Я же сказал вам — мы говорили о необходимости привлечения новых клиентов на каждом…

    Но Чарли перебил:

    — Да, я знаю. Вы говорили о клиентах. Но разве ты предупредил его, что он может потерять работу?

    Эндрю почувствовал, что его охватывают раздражение, а Чарли продолжал:

    — Удивишься ли ты, если завтра члены совета директоров уволят тебя?

    Этот вопрос подействовал на Эндрю, как красная тряпка на быка, и он почти сорвался на крик:

    — Это уже чересчур! Они не для того собираются, чтобы меня уволить!

    Старик поднял руку и слегка наклонил голову

    — Прости. Я не имел в виду, что они на самом деле собираются сделать нечто подобное. Я просто…

    Но Эндрю уже взял себя в руки:

    — Я понял, что вы имеете в виду, Чарли. Но уже поздно, и я страшно устал, и…

    Эндрю осекся. Казалось, он совершенно выдохся. Несколько минут собеседники молча смотрели в темноту за окном поезда. Наконец, Эндрю нарушил тишину:

    — Так о чем вы говорили?

    1 2 3 ... 18
    Перейти на страницу:
    1. Жалоба
    Отзывы - 0

    Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим отзывом от прочитанного(прослушанного)! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.


    Уважаемые читатели, слушатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

    • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
    • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
    • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
    • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

    Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор LoveRead.info.


    Установить VPN и читай слушай бесплатно

    Новые отзывы

    1. Наталья По Наталья По01 июль 10:12 Ужасный перевод:(... Аркадия - Эрин Дум
    2. Вика Вика29 июнь 21:56 Какая хрень с первых строк.  У ребенка в 14 месяце не может быть черепно мозговой травмы при падании с дивана ... Вернуть семью любой ценой - Чарли Ви
    3. Ксения Ксения24 июнь 18:50 Очень понравился цикл книг "В самом сердце стужи". Интересная история, написанная с огромным вниманием к деталям. Не избитый... В самом Сердце Стужи. Том VII - Александр Якубович
    Все комметарии
    Новинки бесплатной онлайн библиотеки