LoveRead.info » Книги » Разная литература » Создатели искусственного гения. О бунтарях, которые наделили интеллектом Google, Facebook и весь мир - Кейд Метц

Создатели искусственного гения. О бунтарях, которые наделили интеллектом Google, Facebook и весь мир - Кейд Метц

Книгу Создатели искусственного гения. О бунтарях, которые наделили интеллектом Google, Facebook и весь мир - Кейд Метц читаем онлайн бесплатно полную версию! Чтобы начать читать не надо регистрации. Напомним, что читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Приятного чтения!

322 0 19:00, 02-11-2022
Создатели искусственного гения. О бунтарях, которые наделили интеллектом Google, Facebook и весь мир - Кейд Метц
02 ноябрь 2022

Книга Создатели искусственного гения. О бунтарях, которые наделили интеллектом Google, Facebook и весь мир - Кейд Метц читать онлайн бесплатно без регистрации

В этой книге журналист New York Times из Кремниевой долины Кейд Метц рассказывает о том, как создавался искусственный интеллект, как он внедрялся в бизнес, социальную сферу и в повседневную жизнь. Перед читателем раскрывается драматичный конфликт между корпоративными и научными интересами и защитой частной жизни. Книга, как настоящий роман, наполнена эксцентричными, сложными персонажами и ставит перед читателем сложнейшие нравственные вопросы.

    1 ... 31 32 33 34 35 36 37 38 39 ... 97
    Перейти на страницу:
    в этой отрасли, и, в сущности, был не прочь нанять их всех», – говорит Фарабе.

    В тот вечер «фейсбукеры» устроили частную вечеринку178 в одном из бальных залов отеля. Когда в этом огромном зале с балконом собрались десятки приглашенных инженеров, компьютерщиков и ученых179, Лекун объявил, что компания открывает собственную лабораторию искусственного интеллекта на Манхэттене, неподалеку от его офиса в Нью-Йоркском университете. «Это брак, заключенный на небесах180, иначе именуемых Нью-Йорком», – сказал Лекун и поднял бокал «за Марка и Шрепа». К этому времени компания Facebook успела нанять еще одного профессора Нью-Йоркского университета, чтобы он работал вместе с Лекуном в новой лаборатории, получившей название FAIR (Facebook Artificial Intelligence Research). В скором времени к ним присоединились еще несколько славных имен, в том числе трое ученых, которых удалось переманить из Google. Но что касается Клемана Фарабе, то он, несмотря на давнюю историю отношений с Лекуном, тоже французом, предложение перейти в Facebook в конце концов отклонил. В то время вместе с несколькими другими учеными он занимался созданием новой компании – которую они назвали Madbits и которая тоже относилась к сфере глубокого обучения – и хотел довести это дело до конца. Шесть месяцев спустя, еще до того, как эта крошечная новая компания хотя бы приблизилась к выпуску своего первого продукта, она была перекуплена социальной сетью Twitter, еще одним гигантом Кремниевой долины. Битва за таланты становилась все жарче.

    * * *

    Территория корпоративной штаб-квартиры Facebook в Кремниевой долине чем-то напоминает Диснейленд. Благодаря постоянной ротации бригад муралистов, скульпторов, шелкографов и других художников каждое здание, комната, каждый коридор и фойе украшены в своей уникальной, порой экстравагантной манере, не менее интересны и своеобразны всевозможные заведения общественного питания, расположенные на территории кампуса – Big Tony’s Pizza в одном углу, The Burger Shack в другом. Ранее в том же году в Корпусе 16, что рядом с Teddy’s Nacho Royale, Марк Цукерберг встретился с основателями DeepMind. Питер Тиль, как один из первых инвесторов DeepMind и одновременно член совета директоров Facebook, был важным связующим звеном между ними. Тем не менее, у Цукерберга не было уверенности в том, как относиться к этому крошечному лондонскому стартапу. Незадолго до этого он уже встречался с основателями еще нескольких других стартапов, обещавшими «искусственный интеллект», как они его понимали, и он не видел, чем таким особенным компания DeepMind выделялась из их числа.

    Как только встреча закончилась, инженер Facebook по имени Любомир Бурдев сказал Цукербергу, что то, что они услышали, не просто хвастовство и пустые обещания: у технологии, разрабатываемой Хассабисом и Леггом, действительно есть будущее. «Эти ребята реалисты и свое дело знают», – сказал Бурдев. Специалист по компьютерному зрению Бурдев возглавлял новый проект по созданию сервиса, способного автоматически распознавать объекты на фотографиях и видео, размещаемых в Facebook. После AlexNet, когда он, как и многие другие, понял, что глубокое обучение затмевает собой другие системы, над которыми они работали в течение многих лет, у него уже не было сомнений в том, что нейронные сети привнесут кардинальные перемены в цифровые технологии. DeepMind, сказал он Цукербергу, стоит того, чтобы стать частью Facebook.

    В 2013 году это казалось странной идеей. Если говорить о широком IТ-сообществе, то большинство инженеров и руководителей, включая Facebook’овских, даже не слышали о глубоком обучении и, конечно, не понимали растущей важности этой технологии. Ведь компания Facebook в первую очередь была социальной сетью. Она создавала интернет-технологии для того, чтобы пользоваться ими здесь и сейчас, а ИИ общего назначения или любые другие технологии, которые вряд ли стали бы частью реального мира в обозримом будущем, в сферу ее интересов не входили. Девизом компании было: «Действуй быстро и круши», и этот лозунг бесконечно повторялся на плакатах и стенах по всему кампусу Facebook. Ее социальная сеть охватывала уже более миллиарда людей по всему миру, и компания была нацелена на скорейшее расширение и углубление этого сервиса. До недавних пор она не интересовалась разработками, которые были смыслом существования DeepMind, были больше связаны с неторопливым расширением научного знания и не обещали быстрых действий и скорых результатов. Но теперь, когда Facebook превратилась в одну из самых могущественных компаний в мире, Цукерберг был исполнен решимости не отставать от других гигантов – Google, Microsoft, Apple и Amazon – в их погоне за «следующим большим делом».

    Так устроен мир высоких технологий. Крупнейшие компании вынуждены вести нескончаемую гонку за очередными инновационными технологиями, о чем бы ни шла речь. Каждая из них стремится добраться до цели первой, и если они видят, что кто-то опережает их, то это лишь подстегивает их стремление достичь желаемого как можно быстрее. Приобретя стартап, основанный Джеффом Хинтоном, компания Google первой из гигантов занялась глубоким обучением. К середине 2013 года Цукерберг решил, что ему тоже это нужно, даже если бороться приходится только за второе место. Неважно, что Facebook – это просто социальная сеть. Неважно, что пока не видно явных применений глубокого обучения в этой социальной сети, кроме как для целевой рекламы и распознавания образов. Неважно, что компания никогда раньше не занималась долгосрочными исследованиями. Цукерберг твердо решил, что и Facebook будет разрабатывать технологии глубокого обучения. И эту работу он поручил человеку, которого все называли Шрепом.

    Майк Шрепфер присоединился к Facebook за пять лет до этого, заняв пост главного инженера, после того как Дастин Московиц, сосед Цукерберга по общежитию в Гарварде и соучредитель компании, ушел с этой должности. Он носил очки в черной оправе и коротко стригся под Цезаря – как и сам Цукерберг. Будучи почти на десять лет старше генерального директора Facebook, Шреп являлся ветераном Кремниевой долины и в свое время учился в Стэнфорде – бок о бок с другими ее ветеранами. Руководящего опыта он набрался в должности технического директора компании Mozilla, которая в начале 2000-х годов бросила вызов монополии Microsoft и ее браузеру Internet Explorer. Когда Шреп перешел в Facebook, его основной задачей было заботиться о том, чтобы аппаратное и программное обеспечение, поддерживающее крупнейшую в мире социальную сеть, справлялось со все возрастающими нагрузками, по мере того как число пользователей со ста миллионов человек увеличилось до миллиарда и продолжало расти. Но в 2013 году, когда его повысили до технического директора, его приоритеты изменились. Теперь его задачей было продвигать Facebook в совершенно новых технологических направлениях. «Это один из многих примеров того, как проницательно Марк смотрел в будущее», – говорил впоследствии Шреп. Правда, он умолчал о том, что в Google

    1 ... 31 32 33 34 35 36 37 38 39 ... 97
    Перейти на страницу:
    1. Жалоба
    Отзывы - 0

    Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим отзывом от прочитанного(прослушанного)! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.


    Уважаемые читатели, слушатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

    • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
    • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
    • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
    • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

    Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор LoveRead.info.


    Установить VPN и читай слушай бесплатно

    Новые отзывы

    1. Наталья По Наталья По01 июль 10:12 Ужасный перевод:(... Аркадия - Эрин Дум
    2. Вика Вика29 июнь 21:56 Какая хрень с первых строк.  У ребенка в 14 месяце не может быть черепно мозговой травмы при падании с дивана ... Вернуть семью любой ценой - Чарли Ви
    3. Ксения Ксения24 июнь 18:50 Очень понравился цикл книг "В самом сердце стужи". Интересная история, написанная с огромным вниманием к деталям. Не избитый... В самом Сердце Стужи. Том VII - Александр Якубович
    Все комметарии
    Новинки бесплатной онлайн библиотеки