Обучение со смыслом: 13 правил для тех, кто учит взрослых - Елена Владимировна Тихомирова
Книгу Обучение со смыслом: 13 правил для тех, кто учит взрослых - Елена Владимировна Тихомирова читаем онлайн бесплатно полную версию! Чтобы начать читать не надо регистрации. Напомним, что читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Приятного чтения!
15 0 11:03, 24-06-2026Книга Обучение со смыслом: 13 правил для тех, кто учит взрослых - Елена Владимировна Тихомирова читать онлайн бесплатно без регистрации
«Практика, практика и еще раз практика» – это не просто слова, это философия Елены Тихомировой, признанного эксперта в области обучения взрослых с более чем 20-летним опытом. В своей новой книге «Обучение со смыслом. 13 правил для тех, кто учит взрослых» она представляет пошаговое руководство для создания эффективных учебных программ, которые превратят любой тренинг или онлайн-курс из серии скучных лекций в динамичный процесс, способствующий глубокому освоению материала.Если вы сталкиваетесь с задачей разработки корпоративного тренинга или авторского онлайн-курса или хотите повысить эффективность учебных программ и стремитесь видеть результаты обучения на практике – эта книга для вас. Автор, Елена Тихомирова, подробно разъясняет, почему необходимо тщательно проектировать обучение, а не просто передавать знания.Автор раскрывает суть обучения для взрослых, показывая, что настоящее понимание приходит не через прямую передачу знаний, а через создание условий для самостоятельного освоения материала. Читая книгу, вы пройдете все шаги проектирования обучения: от появления идеи до оценки эффективности, а на каждом этапе будут пояснения, что нужно делать, почему это важно и как реализовать.Вот у людей есть все возможности, они могут развиваться и забирать себе всю возможную пользу, а они ее не берут. Им лень, заключаем мы. Нет, им не лень. Они не готовы стать новичками. Это одна из первых причин отказа от обучения.Зачем читатьПолучить стратегии и техники, которые помогут:• Превратить теорию в практику;• Грамотно проанализировать целевую аудиторию;• Разработать мотивирующие учебные материалы;• Создать структурированный и последовательный учебный процесс;• Оценить эффективность проведенного обучения.Обучение взрослых – это практика, практика и еще раз практика. И вся она должна быть построена на реальных примерах, которые близки именно той аудитории, которая проходит обучение. Первое, что дает практика, – это тренировку извлечения новых знаний в нужном контексте для нужных действий.ОсобенностиВы получите не только теоретические знания, но и конкретные инструменты для непосредственной работы над вашими учебными проектами в мире современного образования. Сможете создать курсы, ориентированные на результат и применение знаний на практике. И как итог, ваш тренинг или курс будет наполнен жизнью, а слушатели – мотивацией для дальнейшего развития.Обучение – это люди. Для любого человека важно сопереживание и некоторая сонастройка с окружающими.Для когоЭта книга предназначена для широкого круга профессионалов, занимающихся разработкой и реализацией образовательных программ для взрослых, включая специалистов по корпоративному обучению, авторов онлайн-курсов и образовательных программ, методистов и педагогических дизайнеров, руководителей образовательных подразделений в организациях, профессионалов в сфере e-learning и цифрового обучения.
40. Heath C., Heath D. Decisive: How to Make Better Choices in Life and Work, Crown Currency, 2013.
41. Holton E., Swanson R., Knowles M. The Adult Learner: The Definitive Classic in Adult Education and Human Resource Development, Butterworth-Heinemann, 2011.
42. Israelite L. Lies About Learning: Leading Executives Separate Truth from Fiction in This $100 Billion Industry, Association for Talent Development, 2007.
43. Kapp K. The Gamification of Learning and Instruction: Game-based Methods and Strategies for Training and Education, Pfeiffer, 2012.
44. Mayer C. Multimedia Learning, Cambridge University Press, 2009.
45. Mayer R., Clark R. e-Learning and the Science of Instruction: Proven Guidelines for Consumers and Designers of Multimedia Learning, Ruth Colvin Clark, 2011.
46. Merrill D. M. First Principles of Instruction, John Wiley & Sons, 2012.
47. Moore C. Map It: The hands-on guide to strategic training design, Montesa Press, 2017.
48. Paine N. The Learning Challenge: Dealing with Technology, Innovation and Change in Learning and Development, Kogan Page, 2014.
49. Piskurich G. Rapid Instructional Design: Learning ID Fast and Right, Wiley, 2015.
50. Reiser R., Dempsey J. Trends and Issues in Instructional Design and Technology, Pearson, 2017.
51. Shank P. Manage Memory for Deeper Learning: 21 evidence-based and easy-to-apply tactics that support memory while learning and beyond, CreateSpace Independent Publishing Platform, 2018.
52. Smith P. L., Ragan T. J. Instructional Design, 3rd Edition, John Wiley & Sons, 2004.
53. Sunstein C. R. How Change Happens, The MIT Press, 2019.
54. Thorne K. Blended Learning. How to Integrate Online and Traditional Learning. – Kogan Page, 2003.
55. Vanderbilt T. Beginners: The Joy and Transformative Power of Lifelong Learning, Knopf, 2021.
Рекомендуем книги по теме
Обучение как приключение. Как сделать уроки интересными и увлекательными
Дэйв Берджес
Тренинг для тренеров на 100 %. Секреты интенсивного обучения
Наталья Жадько, Мария Чуркина
Обучение через развлечение. Edutainment лагерь как технология современного образования
Коллектив авторов
Гид HBR Управление результативностью
Коллектив авторов HBR
Сноски
1
По данным Росстата.
2
В GAP-модели (от англ. gap – «разрыв») ключевым является разрыв между текущим положением и желаемым. Метод применяется для анализа бизнес-процессов, продаж, изучения поведения потребителей, внедрения новых технологий и уровня знаний и навыков.
Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим отзывом от прочитанного(прослушанного)! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.
Уважаемые читатели, слушатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.
- 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
- 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
- 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
- 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.
Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор LoveRead.info.
Оставить комментарий
-
Валентина04 июль 13:25
Большое спасибо за интересную тему. Сюжет заманчиввй,интересный. Жду продолжения ...
Лекарь Фамильяров. Том 7 - Александр Лиманский
-
Наталья По01 июль 10:12
Ужасный перевод:(...
Аркадия - Эрин Дум
-
Вика29 июнь 21:56
Какая хрень с первых строк. У ребенка в 14 месяце не может быть черепно мозговой травмы при падании с дивана ...
Вернуть семью любой ценой - Чарли Ви
